
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه13
فهرست مطالب
نصب روی ریل rail
طول کابل
نوع Basic unit با تغذیه AC
اتصال ورودی های EASY – DC
به ترمینالهای I1 TO I12 می توانید انواع پوش باتون ، کنتاکت با سوئیچ های مجاورتی سه سیمه یا چهار سیمه متصل کنید.
رنج ولتاژ ورودی در EASY-DC
برای I-1 TO I-6 و I-10 ، I-9
حالت صفر :0 TO 5 V
حالت یک : 15 TO 28.8 V
برای I-7 و I-8 و I-11 و I-12
حالت صفر: کمتر از 8 ولت
حالت یک :بیشتر از هشت ولت
نحوه اتصال ورودی به EASY DC مدل BASIC UNIT
نحوه اتصال ورودی به EASY DC مدل EXTENSION UNIT
در اینجا نیز ورودی را با R نشان می دهند.
اتصال خروجی ها
خروجی ها به صورت یک رله درنظر گرفته می شود و در نتیجه با فعال شدن نرم افزاری بوبین این رله کناکت های حقیقی Q مربوط به آن به هم می چسبند.
نوع خروجی رله
خروجی های BASIC UNIT - PLC ها با Q مشخص می شود.
در سر راه تغذیه بارها از فیوزهای کند 8A با بریکرهای منیاتوری B16 استفاده می شود.
برخلاف ورودی ها ، خروجی ها می توانند به خطوط تغذیه جدا از PLC متصل شوند.
نوع خروجی ترانزیستوری
در این نوع PLC ها خروجی یک ترمینال دارد.و با بین ترمینال خروجی PLC و خط 0V متصل می شود در این حالت تغذیه خروجی فقط 24V خواهد بود و در هر خروجی تا نیم آمپر جریان می دهد.
مقدمه
Plc ها با نام easy محصول شرکت مولر(moeller) می باشد ، و نرم افزار easy-soft از طرف این شرکت برای کار با این plc ها ارائه شده است .
همچنان که پی ال سی های easy به سوی حرفه ای تر شدن قدم برداشته اند ، نرم افزار easy-soft نیز تغییر کرده است . به طوری که در نسخه چهارم از این نرم افزار با سه خانواده مختلف از این پی ال سی روبرو هستیم.
سری اول این پی ال سی ها با نام easy-400 و سری دوم با نام easy-600 سری سوم با نام easy-800 به بازار عرضه شده است.که در این مقاله نیز بیشتر به plc های easy-800 خواهیم پرداخت.
مدل های 800 یک رله کنترل الکترونیکی همراه با تایمرهای منطقی ، شمارنده ها و سوئیچ های زمانی و تابع محاسباتی می باشد. Easy-800 یک محصول توسعه یافته مدل easy-600 است .
Easy800 کاملا می تواند نیازهای صنایع را جهت اتوماسیون پاسخ دهد.قابلیت شبکه در این plc اجازه می دهد تا حدود هشت plc سری easy-800 را به هم متصل کرده و یک سیستم کنترلی واحد ایجاد کند.در این حالت به هر پی ال سی ، net station یا ایستگاه شبکه گفته می شود . هر net station می تواند شامل یک برنامه جداگانه باشد که این به شما اجازه می دهد یک سیستم سریع داشته باشید زیرا عمل کنترل به طور غیر متمرکز و هوشمند انجام می شود .و هر کدام از قسمتها به صورت محلی عمل کرده و در نهایت همه با هم ارتباط دارند.
نوع برنامه نویسی که در این plc ها به آن طرح مدار یا circuit diagram می گوییم ، به صورت نردبانی ladder diagram می باشد. در این برنامه نویسی شما می توانید کنتاکت های باز یا بسته را به صورت سری یا موازی متصل کنید . یا دستگاهها یا رله های خارجی را روشن و خاموش کنید.یا اینکه خروجی ها را بمانند بوبین (coil) یک رله از نوع معمولی یا المپاسی(ضربه ای ) یا رله تحریک شونده با لبه بالا رونده یا پایین رونده یا رله از نوع نگهدارنده و قفل شونده (latching relays) در نظر بگیرید.
می توانید رله هایی با عملکرد مختلف مانند تاخیر در وصل و همینطور رله تاخیر در قطع و رله با عملکرد پالسی و رله با عملکرد قطع و وصل فلاشینگ همزمان یا نا همزمان انتخاب کنید.
در plc ها می توانید کلیه محاسباتی مانند جمع،تفریق،ضرب،تقسیم انجام دهید.می توانید به راحتی مسیر سیگنال را درنقشه مدار یا به عبارتی برنامه ردیابی کنید.
می توانید برنامه های خود را به راحتی ذخیره یا بارگذاری کنید یا با گذاشتن رمز عبور (passwordrd) محافت کنید. شما می
تحقیق در مورد Plc ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:14
فهرست و توضیحات:
مقدمه
تلنگر بیداری
تمدن غرب
]علی الرغم
ار تباط انقلاب ایران با انقلاب مهدی
] از آنجایی که ایران در قبل اسلامی به سرد مداری حکومت طاوغت پهلوی پرچم دار خونخوران عالم بوده و در بوق و کرنای انها می دهید و بی بند باری و بی حجاب را علنی کرده بود و به رسمیت می شناخت و نطفه فریاد و مظلومان را در جای خود خفه می کرد تمام امیدها به ناامیدی تبدیل شده بود تا جایی که محققین و پژوهشگران در پیش گوئی ها و تجزیه و تحلیل و دچار شک و تردید گشته بودند تا اینکه ناگهان به لطف خواهد منان یک جنبش وانقلاب نهضت مردم با همراهی مبلغین دین مبین اسلام یعین روحانیت و روشنفکران دینی و تحصیل کرده دانشجو و به رهبریت امام خمینی رحمت الله علیه در قرن موشک و اتم باعث گردید که تصویری --- از چگونگی و عوامل در انقالب مهدی بدست آید } شاهدان حضوری و غیر حضوری انقلاب اسلامی ایران به رهبری امام خمینی «ره » و ادامه دهندة راه مقدس ایشان حضرت آیته الله خامنه ایی اعلی المقامه اکنون قادر ند دور نمایی بیش از حالت امام «ع » که شمشیر در دست و تکیه بر دیوار کعبه دارد ، در ذهن ایجاد نمائید .
مقاله درباره تلنگر بیداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه13
دلیل توسعه روزافزون شهرها و مناطق صنعتی از سوی دیگر، ضرورت استفاده بهینه از امکانات موجود را بیش از پیش می نماید. به طور کلی افزایش تولید محصولات کشاورزی به دو طریق میسر می باشد، یکی از طریق افزایش سطح زیر کشت و دیگری افزایش عملکرد محصول در واحد سطح. روش اول بنابر دلایل فوق الذکر قابل اجرا نیست، لذا بایستی با استفاده از تکنولوژی های جدید نسبت به افزایش میزان تولید در واحد سطح اقدام نمود. تولید صیفیجات گلخانه ای یکی از مصادیق تولید بیشتر در سطح کمتر می باشد.
یکی از محصولاتی که در کشت گلخانه ای صیفیجات مورد توجه قرار گرفته است، خیار تیریپلوئید می باشد که هر بوته آن در یک دوره کشت به طور متوسط بیش از بیست و دو کیلوگرم محصول تولید می نماید. بذر این خیار هیبرید بوده و خیار حاصله پارتنوکارپ (بدون تخم) و قلمی خواهد بود. به دلیل مسدود بودن محیط، کنترل شرایط اقلیمی از قبیل دما و رطوبت و همچنین آفات و امراض به راحتی مقدور بوده و دوره رشد محصول حدود شش ماه به طول می انجامد. در این دوره محصول هر سه روز یک بار قابل چیدن است.
کشت صیفی جات در گلخانه به صورت ردیفی و آبیاری به روش قطره ای صورت می گیرد. فاصله کاشت بذر در روی ردیف ها 15 تا 20 سانتیمتر و فاصله ردیف ها از یکدیگر 80 تا 100 سانتیمتر در نظر گرفته می شود. دمای مناسب گلخانه برای رشد مطلوب بوته ها 22 تا 28 درجه سانتیگراد بوده و بایستی توجه داشت که افزایش بیش از حد رطوبت نسبی در گلخانه باعث تشدید بروز و گسترش امراض قارچی گوناگون می گردد. بدیهی است که درصورت مشاهده نشانه های بیماری بایستی سریعاً نسبت به سمپاشی و کنترل آن با سموم قارچ کش مناسب اقدام نمود.
1- سرمایه گذاری ثابت طرح
تحقیق در موردتولید محصولات خارج از فصل در گلخانه
دسته: علوم اجتماعی مشکل بیکاری در دهه های اخیر به صورت یکی از مسایل بسیار حاد کشورهای توسعه نیافته در امده است در کشورهای عقب افتاده جنبه های بیکاری در تارو پود جامعه نهفته و به صورت مزمن در امده است و عقب ماندگی در فناوری در پاره ای از موارد مشکلی لاینحل نشان می دهد بیکاری به عنوان عارضه ای که باعث عدم استفاده از نیروی فعال و قابل کار می باشد بیماری است مزمن که مان
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
جمعیت بیکار به گروهی اطلاق می شود که مایل به کار کردن هستند ولی موفق به یافتن کار نمی شوند.بیکاران شهری اکثرا جوان هستند حدود دوپنجم انها زیر بیست و پنج سال و یک پنجم دیگر انها زیر سی و پنج سال هستند
سه دسته از نظریات راجع به بیکاری به طور کلی شامل:
مهم ترین علت های بیکاری در ایران شامل :
6- همچنین در سال77از عوامل اصلی بیکاری در ایران افزایش شدید عرضه نیروی کار که حاصل عوامل رشد بالای جمعیت طی دهه 60 بوده نیز قابل بیان می باشد.
انواع بیکاری:
1- بیکاری اشکار
2- بیکاری پنهان
3- بیکاری فصلی
1- بیکاری اشکار
گروهی از جمعیت فعال کشور که در 7روز پیش از مراجعه مامور سرشماری در جستجوی کار بوده اند و هیچگونه درامدی ندارند بیکار اشکار شناخته می شوند.
2-بیکاری پنهان
بیکاری پنهان شامل افراد فعال و ظاهرا شاغلی است که عملا نقشی در تولید یا پیشرفت کار ندارند و با حذف انها خللی عمده به گردونه کار وارد نمی اید.
3- بیکاری فصلی
بیکاری فصلی شامل گروهی از شاغلین فعال می شود که به دلیل مشروط بودن حرفه شان فقط در قسمتی ازسال کار می کنند و بقیه اوقات بیکارند این گروه اکثر شامل روستاییان و کارگرانی می شوند که فقط در کشت و برداشت یا میوه چینی کار می کنند و بقیه سال را بیکار می مانند .
4-کم کاری
کم کاری شامل افراد فعالی است که با تمام استعداد جسمی و امادگی کاری از تمام توان کاری خود استفاده نمی کنند و صرفا ارتباط خود را با محل کار قطع نکرده وجدان کار یا شوق خدمت و انجام وظیفه ندارند.
5- برکناری
برکناری کردن افراد شاغل از کار ویا در اختیار نگذاردن تهسیلات شغلی برای افراد فعال به دلایل سیاسی ،عقیدتی،مذهبی،گروهی و…
6- نه کاری و ناکاری
افزونی بی حد جمعیت ،بی برنامگی دولت یا برنامه ریزی های غیر واقعی همراه با مدیریت های نادرست موجب رواج بیکاری ها شده که از عوارض حتمی و ملموس ان شکل گیری و گسترش مشاغل غیر رسمی نه کاری :واسطه گری،دلالی ،حق العمل کاری ،دست فروشی، شاگردی، مسفرکشی، دکه داری … و بالاخره ناکاری :قاچاقچی گری،رشوه خواری،گدایی،روسپیگری و دزدی … است.
مقدمه
مباحث کار و اشتغال از مهمترین دغدغه های فکری افراد جامعه و دولتهاست بطوریکه در بیشتر نظرخواهی ها و تحقیقاتی در کشورهای مختلف بعمل آمده است. اشتغال و بیکاری را مهمترین مشکل خود بیان کرده اند.(آقاییان آرایی)
شکسپیردر صدها سال قبل با این بیان که: خانه ی من بر ستون ها و زندگی من بر کارم استوار است با برداشتن ستونها خانه و با بیکاری زندگیم را از من می گیرند.(سپهر- ص 9) براهمیت مسأله بیکاری توجه دارد.مشکل بیکاری در دهه های اخیر به صورت یکی از مسایل بسیار حاد کشورهای توسعه نیافته در امده است در کشورهای عقب افتاده جنبه های بیکاری در تارو پود جامعه نهفته و به صورت مزمن در امده است و عقب ماندگی در فناوری در پاره ای از موارد مشکلی لاینحل نشان می دهد.(یارمحمدیان85)
امروزه بیکاری بیش از پیش به منزله ی چشمگیرترین نشانه ی توسعه ناکافی در کشورهای جهان سوم نمایان میشود.به هر حال از لحاظ اجتماعی بیکاری در بسیاری از کشورهای در حال توسعه و حتی در مناطق شهری انها ،نسبت به کشورهایی که اکثریت نیروی کار وسیعا متکی به درامدهای مزد و حقوق بگیری هستند و ساختهای کهن خانواده جای خود را به خانواده هسته ای داده اند ،کمتر یک مشکل حاد شخصی است .(ریچارد جولی68)
بیان مسئله
جمعیت بیکار به گروهی اطلاق می شود که مایل به کار کردن هستند ولی موفق به یافتن کار نمی شوند. (عبادی- ص 49)
بیکاری به عنوان عارضه ای که باعث عدم استفاده از نیروی فعال و قابل کار می باشد بیماری است مزمن که مانند پدیده ی تورم خوشایند هیچ گونه اقتصادی نمی باشد که در بسیاری از کشورهای در حال توسعه رشد سریعی دارد.(عبادی- ص 39)
اقتصاددانان درباره ی بیکاری روستایی زیاد قلمفرسایی کرده اند و در حال حاضر بیکاری در شهرها موضوع مورد بحث میباشد در شهرها همواره بیکاری وجود داشته است و علت ان را فقدان توسعه شمرده اند. بیکاری در کشورهایی سریعا افزایش می یابد که رشد بسیار سریعی دارند مردم روستا دسته دسته به شهر می روند و از انجا که امکانات اشتغال در شهر همپای افزایش جمعیت شهر نشین بالا نرفته نسبت بیکاران پیوسته در تزاید بوده است.
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
برچسب ها : پایان نامه با موضوع بیکاری در جامعه ایرانی , پایان نامه با موضوع بیکاری در جامعه ایرانی , دانلود پایان نامه با موضوع بیکاری در جامعه ایرانی
قیمت فایل فقط 5,000 تومان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:5
مطالب
یکی از مشکلات اساسی علوم اجتماعی این است که دانشمندان این علم درخصوص پدیده های اجتماعی، تعریف واحدی از خود ارائه نمی نمایند. این امر، خود از یک طرف ناشی از پیچیدگی عنصر موردمطالعه آنها بوده و ازطرف دیگر ناشی از برداشتهای متفاوتی است که هریک از دانشمندان از یک پدیده اجتماعی دارند.
موضوع مسئولیت اجتماعی نیز جدای از این قضیه نیست، زیرا درخصوص ارائه تعریفی واحد از مسئولیت اجتماعی بین دانشمندان علم مدیریت، اتفاق نظر وجود ندارد. «گریفین» و «بارنی» (JAY B.BARNEY & W.GRIFFIN) مسئولیت اجتماعی را چنین تعریف می کنند: <«مسئولیت اجتماعی، مجموعه وظایف و تعهداتی است که سازمان بایستی در جهت حفظ و مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند، انجام دهد». «درک فرنچ» و «هینر ساورد» در کتاب «فرهنگ مدیریت» درخصوص مسئولیت اجتماعی می نویسند: «مسئولیت اجتماعی&، وظیفه ای است برعهده موسسات خصوصی، به این معنا که تاثیر سوئی بر زندگی اجتماعی که در آن کار می کنند، نگذارند. میزان این وظیفه عموماً مشتمل است بر وظایفی چون: آلوده نکردن، تبعیض قائل نشدن دراستخدام، نپرداختن به فعالیتهای غیراخلاقی و مطلع کردن مصرف کننده از کیفیت محصولات. همچنین وظیفه ای است مبتنی بر مشارکت مثبت در زندگی افراد جامعه».
مقاله تعریف مسئولیت اجتماعی